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根據市國資委黨委《關于做好作風建設近期重點工作的通知》精神和公司黨委安排,各黨支部分別于10底前召開了組織生活會,黨員和積極分子參加,公司黨委委員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會并給予指導。
會上,黨支部書記代表支委圍繞思想認識、工作效能、工作狀態、擔當負責和紀律作風五個方面進行對照檢查、剖析根源,提出整改措施。黨員對照“勤快嚴實精細廉”新風正氣標準,開展思想交流,進行批評和自我批評。查擺問題時,支委自我揭丑不護短,直面問題勇擔當;對照檢查時,黨員自我剖析觸靈魂,改正缺點有決心。會議嚴肅熱烈,直奔主題,見人見事,真誠友善。達到了紅臉出汗、增進團結的效果。
會后,各支部對查擺出的問題逐條列明,形成了問題清單,公司黨委匯總梳理后建立工作臺賬,明確了整改措施和整改時限,黨委要求黨員干部和黨支部要以作風建設專題組織生活會為契機,以“作風建設永遠在路上”的韌勁和執著,持續深入地加強作風建設,不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力,充分發揮黨員的先鋒模范作用,為推進公司高質量發展銳意進取、賦能奮進。
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